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Témoignages entreprises

« La sécurité de nos collaborateurs fait partie de nos valeurs »

Portrait adhérent – Groupe Neys

Xavier et Olivier Neys

Si on demande quels sont leurs axes prioritaires à Olivier et Xavier Neys, 3e génération de dirigeants du groupe Neys et adhérents du Club ETI Nouvelle-Aquitaine, la réponse ne tarde pas : la sécurité de leurs collaborateurs. Une préoccupation de toujours, intimement liée à la culture de ce groupe spécialisé dans les infrastructures de réseaux d’énergie, toute tournée vers les hommes et leur bien-être. Et une porte d’entrée pour faire la connaissance d’un groupe basque discret mais en pleine croissance.

Inscrit dans la culture

« Dès les années 1990, nous avons mené nos premières démarches de certification autour des normes ISO » rappellent les dirigeants. Puis, ce sera dans les années 2010 la certification MASE* Travaux Publics, une première alors pour une entreprise de ces secteurs : génie civil (à travers la filiale FCTP), réseaux d’énergie (ETPM et E2R), systèmes de télécommunication et fibre (CAUM) et travaux ferroviaires (HP ELEC).

Des métiers qui expliquent l’attention portée aux hommes, « notre premier capital » insistent les deux frères. Depuis sa création au Pays basque, le groupe qui s’est étendu sur le grand Sud-Ouest, l’Ile-de-France et La Réunion compte désormais plus de 600 salariés pour un chiffre d’affaires de plus de 100 millions d’euros. Mais il a gardé sa culture bienveillante, proche du terrain et à l’écoute de son personnel. « Nous essayons de maintenir notre agilité, en étant aux côtés de nos collaborateurs en cas de coups durs personnels, dans les moments importants de leur vie ». Ces valeurs expliquent en partie un climat social plutôt serein.

S’attacher à la sécurité des collaborateurs s’inscrit donc naturellement dans ces valeurs. Un atout non négligeable alors que les contraintes se renforcent, entre cadre légal, attentes des clients en hausse et coût économique et humain des accidents du travail.

Bonnes pratiques et innovations

« Avec le temps, notre démarche s’est structurée » relèvent nos adhérents. Si une démarche comme MASE peut être perçue comme contraignante par les équipes, elle s’accompagne désormais de nombreuses actions de soutien : journées annuelles sécurité/prévention, présence renforcée de la direction et de l’encadrement, mise en place de procédures et d’équipements, campagnes de sensibilisation… Le groupe Neys est devenu une référence en matière de méthodologie et d’organisation, tout en adaptant ses actions aux différents niveaux de maturité de ses filiales.

Son goût pour l’innovation vient aussi contribuer à améliorer la sécurité des équipes. « Nous avons toujours trouvé plaisir à développer nous-mêmes de nouvelles solutions, de nouveaux matériels ». Ces efforts ont été récompensés par l’obtention du 1er Prix du Concours Sécurité SERCE (Syndicat des entreprises de génie électrique et climatique) / OPPBTP 2021. Un rayonnement pour le Groupe Neys et pour tout ce qui caractérise les ETI et notre territoire !

*Le MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises) est le référentiel de management de la sécurité et de la gestion des risques professionnels. La certification MASE apporte la preuve qu’un système d’amélioration continue est mis en place au sein de l’entreprise.

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