UNIVERSITE DES ETI

L’Université en images

Relever les défis de nos Entreprises de Taille Intermédiaire : Transitions, Durabilité et Employabilité

Le recrutement, la formation des salariés et la rétention des talents sont une priorité stratégique pour nos entreprises accentuée par la nécessité d’accompagner les transitions majeures auxquelles font face les collaborateurs, talents de nos entreprises.

Fidèles à notre ADN, le Club des ETI de Nouvelle-Aquitaine se mobilise proactivement en créant une action collective de formation, initiative unique en France : l’Université des ETI.

Pour répondre à nos besoins, quatre axes stratégiques ont été définis dans le cadre du plan de formation ETI : les métiers du digital, les métiers industriels, les métiers du management et ceux de la transition environnementale.

L’Université répond à une demande sociétale forte, celle de travailler en réseaux et d’accélérer les synergies dans un écosystème territorial. Les frontières des entreprises bougent et la collaboration sur un même territoire devient primordiale dans le monde actuel.

Dirigeants, DRH : Adhérez au programme Employabilité de l’Université du Club ETI

Parcours inter-entreprise et innovations pédagogiques : Oui, mais comment ?

Les parcours de formation développés dans l’Université sont directement co-construits avec les chefs d’entreprise, DRH et/ou Directeurs formation. Ils ont pour objectif de réponde à leurs enjeux.

L’agilité dans la création de ces parcours repose sur la capacité de l’Université des ETI à déployer rapidement des formations sur-mesure au plus près des besoins de vos entreprises et de vos salariés.

Ces parcours de formation seront basés sur :
– de la pédagogie active, incluant différentes approches comme celles de l’Afest, du co-développement et d’ateliers pédagogiques spécialisés.
– de l’échange inter-entreprises et trans-sectoriel ; ces parcours permettront aux salariés d’apprendre au sein des différentes entreprises issues de secteurs d’activités différents, membres du Club des Nouvelle-Aquitaine.

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NOS PARCOURS

Parcours Management :

P1 : Management Agile : Découvrir la gestion de projet Agile
P2 : Manager de proximité et industriel : Professionnalisez vos managers experts sur les fondamentaux du management.
P3 : Leadership et nouveaux modes de management : Anticiper les enjeux de demain, fidéliser ses talents.
P4 : Former en situation de travail : Structurer les formations au poste de travail avec l’AFEST.